齐鲁网·闪电新闻6月15日讯 今天上午，临沂市人民政府新闻办公室召开新闻发布会。会上，相关人员介绍了关于临沂“1+N”人才新政青年人才、高层次人才、支持创新创业等方面政策情况并回答记者提问。

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青年人才。投资青年就是为未来积蓄力量、为明天筑造希望。

对择业期内在临沂市创办企业或到企业、其他“两新”组织就业的符合条件的青年人才发放人才津贴，其中，博士毕业生、硕士毕业生和全日制“双一流”本科毕业生，每月每人发放3000元、2000元、1000元，补贴期3年；全日制普通本科毕业生发放1000元，补贴期2年。人才津贴发放拓宽到了非全日制研究生和全日制本科毕业生；在原有个人申报基础上，依托临沂人才网，增设了“人才补贴无感服务平台”，通过数据比对、筛选人选、推送信息，实现了“无形认证”“政策找人”。

对新到临沂市“两新”组织就业或创办企业的博士研究生、硕士研究生、全日制本科生，在临沂市首次购房，符合条件的分别给予30万元、10万元、5万元的一次性购房补贴。县区按照“即时受理、按月公示”的原则，制定了青年人才购房补贴发放操作细则，并已向社会集中发布。

对参加人社部门集中开展的“两新”组织招聘面试中非临沂籍本科以上应届毕业生，用人单位可按照每人500元的标准申请发放“来临体验券”，用于补贴餐饮交通等费用。

为毕业学年内有就业意愿、积极求职并符合困难条件之一的我市辖区普通高等学校、中等职业学校、技工院校毕业生发放一次性求职创业补贴。其中，城乡居民最低生活保障家庭、低保边缘家庭毕业生，特困人员毕业生，孤儿毕业生，重点困境儿童毕业生（含事实无人抚养儿童毕业生），脱贫享受政策人口（含防返贫监测帮扶对象）家庭毕业生，残疾人毕业生及脱贫享受政策残疾人（含防返贫监测帮扶对象）家庭毕业生，标准为1000元／人；在学期间已获得国家助学贷款毕业生，标准为600元／人。

青年人才津贴具体申报条件和程序是什么？相较往年，该项津贴政策有哪些调整和变化？

临沂市青年人才津贴是根据《关于进一步加强新时代临沂人才工作的实施意见》有关规定、结合临沂市实际制定出台的人才政策，旨在深入实施人才强市战略，鼓励支持国内外优秀青年人才来临就业创业。

一、津贴支持对象

（一）博士毕业生、硕士毕业生和全日制“双一流”本科毕业生在临沂市创办企业或到企业、其他“两新”组织就业的未享受津贴政策人员应符合以下条件：

1.仍在择业期（毕业时间不超过三年）；

2.与用人单位签订劳动合同，自主创办企业人员须登记注册企业1年以上；

3.在临沂市连续缴纳社会保险（以养老保险为准）且满1年以上，不足1年的，不享受当年度津贴。

（二）全日制普通本科毕业生在临沂市“两新”组织就业或创办企业的人员应符合以下条件：

1.仍在择业期（毕业时间不超过三年）；

2.与用人单位签订劳动合同时间须在2022年5月14日（含）以后或自主创办企业的登记注册时间须在2022年5月14日（含）以后，且签订合同或创办企业应满1年以上；

3.在临沂市首次缴纳社会保险时间应在2022年5月14日（含）以后，且连续缴纳社会保险（以养老保险为准）须满1年以上，不足1年的，不享受当年度津贴。

（三）既往人员

1.前期已纳入临沂青年（高学历）人才津贴发放范围的人员；

2.在临沂市连续缴纳社会保险（以养老保险为准）且满1年以上，不足1年的，不享受当年度津贴；

3.仍在人才津贴发放管理期内。

二、津贴申报程序

临沂市自2021年起，依托临沂人才工作网，建立了“临沂市青年人才津贴申报系统”，打破了以往线下纸质材料递交、审核的旧模式，开启了全程网办的新模式；增设了“人才补贴无感服务平台”，通过政务大数据比对筛选出临沂符合条件人选，直接将津贴拨付至个人社保卡金融账户，创建了津贴申报“无形认证”“政策找人”模式。与此同时，海外留学人员等其他无法通过无形认证确认信息的人员可通过“临沂市青年人才津贴系统”，在线申请人才津贴。

较往年政策，人才新政将符合条件的择业期内新到临沂市“两新”组织就业或创办企业的全日制普通本科毕业生纳入了青年人才津贴申报发放范围。

闪电新闻记者 马世超  报道

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