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这边银行的笔试“难”出天际，招聘门槛在不断提高；另一边，银行员工的离职率也在逐年攀升。尤其是一些入行没多久的年轻人，宁愿放弃外人艳羡的高薪也要辞职。各大银行近期陆续公布了2022

放弃50万年薪!浙江姑娘辞职冲上热搜第一 杨蕾所在的银行,大部分新入职员工都要被分配到基层网点,从柜员做起,她也不例外。下午4点,是她所在部门开“夕会”的时间,静静会赶回

而银行的这股“离职潮”也一直延续至今,近日,“姑娘年薪50万却依然从银行离职”一话题,冲上了热搜,很多人看后都十分的不解,年薪50万,这是多少打工人一辈子都追求不到的,这名女孩为何说放弃

“姑娘年薪50万 却依然从银行离职” 冲上了热搜第一 ↓ 从浙江理工大学经济学院毕业后,进入温州一家大型国有银行支行工作。 和大多数

” 制度严苛领导没有人情味 一线员工晋升困难 杨蕾曾经工作的银行网点,有着非常严苛的惩罚制度,一旦出错,员工就会被罚款

姑娘年薪50万却毅然从银行离职 杭州一家股份制银行的一名员工告诉潮新闻记者,这两年他就职的银行招聘的新员工,基本都是硕士研究生以上学历,更有不少985、211高校毕业的高材生。这边银行的

当然,付出也获得了回报,她迎来了在银行工作的“高光”时刻,拿到了50万元的年薪。但是,银行给她的指标,却是“芝麻开花节节高”。在杨蕾看来,国有大行“一个萝卜一个坑

接受采访的部分离职员工表示,辞职的原因主要有: 1、上班太忙,连喝水和上厕所的时间都没有 2、完全没自由,连手机都不能玩。在无死角的摄像头包围之下,“看一眼都不行”,如果拍到会被罚款。

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